Você conhece seus direitos e deveres?

A única forma de inibir a ação de um assediador moral ou mesmo uma empresa assediadora é, conhecer tanto seus direitos, quanto seus deveres.
É preciso ficar atento às manobras que chefes ardilosos arquitetam pra configurar um perfil indisciplinado sobre um funcionário, e assim, justificar uma demissão "sujando" sua ficha funcional, "criando" punições pra justificar tais acusações.
Eles se associam a departamentos de RH e sindicatos, que são tão sujos quanto, tudo na surdina, plantam um perfil que macule a imagem do trabalhador, que fica assim impossibilitado de defender-se, pois quando percebe a armadilha , já caiu nela e, em muitos casos, é tarde demais.

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